令和5年度 春期 ITストラテジスト試験 午前 II 問13

ストラテジ経営戦略

この問題は2023(R5)春 ITストラテジスト 午前IIに出題されたものです。出題時点の法令・制度に基づく内容のため、現行の内容と一致しない場合があります。

本ページの問題文・選択肢は、原本の体裁を Web 表示用に正規化しています(改行・記号・数式・図表参照の調整)。設問の趣旨および正解に影響する変更は加えていません。

SECIモデルにおける,内面化の説明はどれか。

解答・解説を読む

正解: 選択肢

SECIモデルは、組織内での知識創造プロセスを説明するフレームワークです。個人の持つ暗黙知(経験や勘など、言語化しにくい知識)と形式知(マニュアルやデータなど、明文化された知識)の変換プロセスを4つの段階(共同化、表出化、連結化、内面化)で示しています。

正解の根拠

正解は です。
内面化 (Internalization) とは、新しく創造・共有された形式知を実践に移し、個人の新たな暗黙知として習得・定着させるプロセスを指します。選択肢アの「新たに創造された知識を組織に広め、新たな暗黙知として習得すること」がこれに該当します。

各選択肢の解説

  • : 正解。形式知を実践・体験することを通じて、個人の新たな暗黙知として習得する内面化の説明です。
  • : 誤り。個人の暗黙知を言語や図解などで形式知として明確にする表出化 (Externalization)の説明です。
  • : 誤り。個人間の直接的な経験の共有により、暗黙知から新たな暗黙知を創造する共同化 (Socialization)の説明です。
  • : 誤り。既存の形式知同士を組み合わせて体系化し、新たな形式知を創造する連結化 (Combination)の説明です。