令和7年度 秋期 プロジェクトマネージャ試験 午前II 問22
ストラテジ法務・標準労働関連法規(派遣・請負)
組織において,公益通報制度を運用する際に留意すべきこととして,適切なものはどれか。
解答・解説
正解: ア. 公益通報制度について,利用方法の教育を行うとともに周知徹底を図らなければならない。
公益通報制度とは、組織内の労働者が、その組織で生じている法令違反行為などの不正行為を通報(内部告発)した際に、通報者を解雇などの不利益な取扱いから保護する制度です。
制度を適切に機能させるためには、労働者に対して制度の存在や利用方法について教育を行い、周知徹底を図る必要があります。したがって、アが適切です。
各選択肢の解説
- ア: 正解。公益通報制度について、利用方法の教育を行うとともに周知徹底を図る必要があります。
- イ: 誤り。公益通報の受付窓口は社内に限定されず、法律事務所や専門の外部機関など社外に設置することも推奨されています。
- ウ: 誤り。受付窓口は、通報者のプライバシー保護や不利益取扱いの防止の観点から独立性が求められるため、必ずしも従業員が所属する組織の長とする必要はありません。
- エ: 誤り。通報のハードルを下げて不正を早期に発見するため、通報は匿名で行うことも認められています。氏名を明らかにしなければならないという規定はありません。